« Nous avons trouvé Zoho Recruit simple à mettre en œuvre, facile à personnaliser et abordable. C'est un outil que nous utilisons depuis quatre ans qui a su répondre à tous nos besoins. Zoho Recruit est une solution idéale pour la gestion du processus de recrutement. »
Kerry Alison Wekelo,
Directrice générale, Actualize Consulting, Washington D.C.
Des outils de marketing de recrutement personnalisés pour trouver et attirer les meilleurs
Que vous ayez besoin de rechercher des candidats en masse pour un cycle d'embauche à venir ou d'établir une marque employeur florissante sur le marché de l'emploi concurrentiel d'aujourd'hui, Zoho Recruit simplifie chaque étape du processus.
Définir des stratégies
- Utilisez des portails pour collaborer avec les équipes et les clients.
- Associez les compétences aux descriptions de poste pour une mise en correspondance des candidats transparente optimisée par l'IA.
- Commencez par les recommandations de ceux qui connaissent le mieux le poste et l'équipe.
Promouvoir
- Communiquez la culture de votre entreprise avec un site d'offres d'emploi de marque personnalisé.
- Optimisez vos offres d'emploi pour le référencement et relayez l'information sur les réseaux sociaux.
Couverture
- Maximisez la portée de votre offre d'emploi en publiant en un clic sur plus de 75 sites d'offres d'emploi.
- Analysez les CV directement à partir des meilleurs sites d'emploi à l'aide des Source Boosters.
- Améliorez l'expérience des candidats avec notre intégration LinkedIn Easy Apply.
Adapter Zoho Recruit à vos objectifs de recrutement spécifiques
Mise en correspondance des candidats optimisée par l'IA
Dressez la liste des compétences indispensables et souhaitées que vous recherchez, puis laissez Zia, votre assistante IA, classer et recommander instantanément les candidats en fonction de vos spécifications
Portails et licences personnalisés
Facilitez une collaboration plus fluide entre les équipes afin que vous puissiez atteindre vos objectifs de recrutement de n'importe où dans le monde.
les interactions avec les candidats et puiser dans des viviers de talents hautement qualifiés
Portail des candidats
Fournissez à vos candidats un portail pour postuler, suivre leur candidature et finalement décrocher l'emploi de leurs rêves.
le taux de réussite des placements auprès de recruteurs externes.
Portail fournisseur
Discutez de vos besoins en matière de recrutement et conservez une visibilité sur tous les efforts de recrutement externes.
la satisfaction et l'expérience des clients.
Portail client
Offrez à vos clients des SMS et des appels intégrés et enregistrez toute la correspondance en un seul endroit.
Créer une marque employeur qui attire les meilleurs talents
Site d'offres d'emploi de marque personnalisé
Créez des sites d'offres d'emploi pour les mobiles et optimisés pour le référencement dans plus de 25 langues et reflétez la culture de votre entreprise, quel que soit l'endroit d'où vous recrutez.
Recrutement sur les réseaux sociaux
Connectez votre site d'offres d'emploi à vos comptes de réseaux sociaux, annoncez vos cycles d'embauche et vos postes vacants, et attirez des candidats qui croient déjà en votre entreprise.
Être partout où vos candidats s'attendent à vous voir
Plus de 75 sites d'offres d'emploi et Source Boosters
Trouvez des candidats n'importe où avec une publication croisée instantanée sur les plus grands sites d'offres d'emploi. Avec les Source Boosters, vous pouvez également analyser les CV et importer des informations sur les candidats directement à partir de sites populaires tels que Monster, CareerBuilder, etc.
Zoho Recruit + ZipRecruiter : meilleurs ensembles
Publiez des offres d'emploi sur ZipRecruiter directement depuis Zoho Recruit et créez une base de données de candidats plus solide.
Vous publiez déjà des offres d'emploi sur plusieurs sites ?
Consultez le tableau de bord récapitulatif de sourcing de Zoho Recruit.
Des intégrations pour un processus de candidature simplifié
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