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  • 引き付ける

    人事管理プロセスが簡潔になり、従業員は創造的能力を発揮する業務に集中できます

  • 戦略化

    競争の激しい業界で人材プールを活用する方法が見つかります

  • 協調

    部門やチームを横断した従業員同士の結び付きや、人事管理部門との結び付きを形成できます

  • ZY198 - Christine Spalding氏

    アートディレクター

従業員が持つ可能性を把握し、最大化

従業員が持つ具体的なスキルやKRA(創造、技術、ビジネスの各分野)とパフォーマンスを把握し、組織で職務を効果的に割り当てられるようになります。目標と仕事を設定して、個人の資質に合わせてカスタマイズすることも可能です。すべてZoho People のダッシュボードから行えます。

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