休暇管理システム
スマートな休暇で生産性と心身の健康のバランスを取る
健全なワークライフバランスを促進しながら、ビジネスの効率を高めましょう。Zoho People の体系化された休暇管理システムは、労働法を遵守しながら、カスタマイズしたPTOポリシーの作成、休暇申請と承認の自動化、リアルタイムでの休暇データの可視化を実現します。
ニーズに合わせて休暇ポリシーをカスタマイズ
特定の場所、役職、部門に応じて、新しい休暇タイプを作成、カスタマイズできます。累積有給休暇ルールを設定し、週末や休日を定義し、組織の要件に基づきさまざまな制限を定義できます。
場所に基づき休暇ポリシーを定義
事前設定されたオプションから選択することで、休暇ポリシーの追加プロセスを迅速化できます。休暇ポリシーはさまざまな国で利用可能で、地域の法律に準拠しています。
休暇カレンダーと外部アプリの同期
Zoho People の休暇カレンダーをOffice 365やGoogleカレンダーアカウントと同期することで、さまざまな場所やタイムゾーンの休暇情報にかんたんにアクセスできます。
休暇に関する洞察を得る
従業員の休暇残日数、リソースの可用性、ブラッドフォードスコア、無給休暇に関するさまざまな休暇レポートから詳細な洞察を得て、より良い作業計画と生産性の向上を実現します。
外出先から休暇を管理
従業員による休暇申請も、マネージャーによる休暇申請の承認も、AndroidとiOS対応で使用できるZoho People モバイルアプリを使用して、すべて外出先から実行できます。
Zoho People の休暇管理ソフトウェアを選ぶその他の理由
We're solving some of our most pressing issues with Zoho People.Whether it's tracking time off or managing shifts, the aviation industry requires extreme precision and we were able to accomplish that with Zoho People.
Surajit Banerjee Head of HR, SpiceJet Limited
よくある質問
休暇管理システムとは何ですか？
休暇管理システムは、組織が休暇ポリシーを定義し、従業員の休暇申請や休日、承認を管理し、包括的なレポートを通じて休暇データを完全に可視化できるよう支援する、オンライン人事管理ツールです。
休暇にはどのような種類がありますか？
休暇は以下の種類に分類されます。
- 有給休暇（年次休暇や特別休暇とも呼ばれる）
- 病気休暇
- 臨時休暇
- 父親の育児休暇
- 結婚休暇
- 育児休暇
- 忌引休暇
- サバティカル休暇
- 代休
- 特別休暇
- 無給（LOP）休暇
- 祝日
休暇管理ソフトウェアがすべての組織にとって重要なのはなぜですか？
堅牢な休暇管理システムは、組織が休暇情報を効果的に記録、追跡、管理するのに役立ちます。また、コンプライアンスの遵守をサポートし、エラーを最小限に抑え、全体的な生産性を向上させます。組織が休暇管理システムを必要とする主な理由を以下に挙げます。
一元管理されたシステム：
入念に設計された休暇管理システムは、休暇に関するデータを1か所で効率的に記録、整理し、休暇の管理をよりシンプルでかんたんにします。コンプライアンスの強化：
堅牢な休暇管理システムにより、企業は地域の休暇に関する法律や規制を遵守し、法的罰則のリスクを回避できます。正確な給与処理：
効率的な休暇管理システムにより、合計勤務日数、欠勤日数、LOP日数を正確に管理し、エラーなく給与処理できます。休暇データのリアルタイムの可視性：
休暇に関するすべての情報について詳細な洞察を取得し、傾向を分析し、改善すべき分野を特定し、情報に基づくビジネス上の意思決定を実現できます。
Zoho People の休暇管理ソフトウェアは組織をどのように支援しますか？
Zoho People の休暇管理システムは、組織に次のメリットを与えます。
一元化された休暇ダッシュボード：
休暇関連データ（休暇の概要、休暇残日数、休暇申請、休日リストなど）の概要を取得し、リソース管理を改善できます。カスタマイズ可能な休暇ポリシー：
特定の場所、役割、部門向けに、固定、経験ベース、付与ベース、または勤怠ベースの付与条件に基づき、カスタマイズした休暇ポリシーを作成できます。迅速でかんたんな承認：
1つまたは複数の承認者レベルを設定した簡素化された承認ワークフローを作成し、マネージャーがどこからでもワンクリックで報告者の休暇申請を承認できます。人事と給与処理の連携：
Zoho Payroll とのシームレスな連携を使用し、Zoho People からZoho Payroll にLOPレポートをプッシュし、給与計算をかんたんかつ正確に実行できます。包括的なレポート：
リソースの可用性、従業員の休暇残日数、ブラッドフォードスコア、無給休暇の詳細などのレポートから洞察を収集し、情報に基づくビジネス上の意思決定を可能にします。
Zoho People のモバイルアプリは、休暇管理をどのように簡素化できますか？
従業員とマネージャーは、AndroidとiOSに対応したZoho People モバイルアプリを使用して、さまざまな操作を実行できます。チャネルには以下などがあります。
従業員
- 休暇を申請する
- 休暇申請に必要な診断書や関連ドキュメントを添付する
- 休暇残日数や休日を確認する
- 外出先から休暇ポリシーを確認する
マネージャー
- 報告者の休暇サマリーを確認する
- 報告者に代わって休暇申請を提出する
- 休日を追加する
- いる場所に関わらず休暇申請を承認する